马上就要过去了，回顾过去的一年，加拿大的移民*策表面上风平浪静，海面下却暗流涌动。对于个人而言，可谓几家欢喜几家愁，我身边一批又一批新移民、工签或留学的朋友接踵而至；但更多的人还在等待机遇、跟雅思奋斗、甚至还在为了迈出第一步而踌躇未决。
主观层面大伟一直认为，对于大多数人而言移民加拿大都不是梦想，路就在脚下，只是自己下多大勇气和花多大力气的问题。而宏观层面，我们无法预测未来的移民*策，甚至连提交申请的成功率都很难精准把握。但回望最近的过去，分析过往的案例，是把握未来命运最好的工具。
下面就让我们来一一回顾年的加拿大移民大事件。
ExpressEntry分数居高不下
年，EE还有过多分的情况，现在看来已经再也回不到从前。从年5月开始，EE的分数就上升到了分上下。而到了10月份，分数更是飙升到了分。如果说分对于中国的申请者还有可能，那么分就显得遥不可及了。
举例来说，申请人29岁、单身、硕士学历，工作满3年、雅思，EE分数是分，年EE最后一次EOI刚好是这个分数线。但这个条件不能再有降低，只要年龄再增加一岁，总分就要扣掉5分。
为什么EE分数在年突然飙升？在*策未变的情况下原因只有一个，竞争越来越激烈。加拿大本土留学生增加，留学和工作经验大大加分；更多的申请人选择省提名EE通道，分的加分让EE没有悬念；美国和澳洲的留学生移民*策大幅收紧，导致这两国的留学生纷纷把目标转向加拿大。
纵观ExpressEntry近5年的发展，可谓是加拿大移民系统中最科学、高效和广受认同的选拔机制。评分系统就摆在那里，等着优秀的申请人来竞争就好了。我们有理由相信，未来EE分数还会维持在一个相对高的水准。选拔标准也越来越明确：年轻、高学历、高雅思、加拿大强联系。
省提名全面转向雇主
在联邦EE出台后，原本的技术移民申请人大多转向省提名技术移民，很多朋友都是通过萨省、NS省、NB省成功移民。但在年，传统意义的省提名技术移民已经几乎不复存在。
并非省提名失去意义，更不是各省份不再欢迎移民，而是省里发现原来的省提名技术移民根本留不住人。这不能怪任何人，凡是技术移民*策好的省份都是急需移民的地方，经济和工作机会肯定比不上人口稠密地区。技术移民来了后发现找不到工作，自然的都迁往多伦多、温哥华、卡尔加里等大城市。
所以从年开始，省提名的雇主移民逐渐成为主流，在年已经趋向成熟，取代传统技术移民。所谓雇主移民，也是技术移民大类下的分支，对比之前的要求只是增加了一项：要提前找到工作。也就是说，除了英语、年龄、学历、职业等考核因素之外，拥有一份本地工作offer成为基础门槛！
纵观各省提名雇主移民，BC省、阿省、萨省和大西洋计划AIPP是最流行的项目。
BC省自然环境最好，华人集中，IT、贸易、文化、农业、矿业等产业都是加拿大领先，工作机会较多。同时BC省的雇主移民有EE类别，能够达到EE准入标准的申请人可以在一年内完成移民，也是一大优势。但正因为BC省雇主移民的条件较好，也造成了竞争激烈的局面，在省提名选拔时的分数较高，也成为雇主移民中最申请者要求最高的省份。
安省是加拿大人口最多，经济最发达的省份。多伦多是北美第四大城市，仅次于墨西哥城、纽约和洛杉矶，产业链极其完备，拥有全加拿大最大的就业市场。同时安省雇主移民对申请者没有硬性的雅思要求，所以更受追捧。然而有利必有弊，两个因素也令安省雇主移民难度大增。一是安省汇集了全加拿大超过半数的留学生，留学生毕业后占据了大量雇主移民份额；二是安省对雇主的年营业额有严格限制，大多地区万加元，其余地区50万加元的企业才有资格担保。所以安省对申请人的条件较低，但雇主资源却相对珍贵，说人话就是匹配的雇主难寻。
萨省的雇主移民跟BC省类似，这里不过多介绍。着重要说的是，萨省是目前唯一有希望走传统技术移民的省份。年10月，萨省大幅放开之前严格限定的紧缺职业，几乎大部分NOC0/A/B类的职业都符合要求。采用与EE类似的选拔机制，放开职业，选拔的是高学历、高雅思、年轻和有萨省强联系的申请人。这也造成了萨省选拔分数居高不下的局面，年最后一次的分数线是69分，并且这个成绩已经持续了3次。同样举例来看，35-45岁、硕士、10年以上同一职业、雅思三个6.5，一个7.5，最终得分是68分，难度可见一斑。萨省另外一个限制条件是，即使分数达到要求，但并不意味着就一定被捞，因为省里捞人的职业却是不固定的。所以目前萨省技术移民对于绝对多数申请人依然是海市蜃楼，不确定性极大。
大西洋计划不同于其他的省提名雇主移民，它是联邦层面的雇主移民，旨在帮助西部海洋四省吸引移民。年大西洋计划从之前的试点变成永久项目，也从侧面证明了它的成功。AIPP的劣质在于受限于经济规模，有能力和意愿的雇主资源有限，找到合适的雇主不易。
自雇移民难度加大
加拿大自雇移民是专门针对艺术家和运动员的联邦项目，其最大的特点是硬性的要求低，成功与否主要靠移民官的主观判断。最适合在专业领域有着较高成就，同时年龄、语言和学历并不占优势的申请人。
自雇移民自年申请速度大幅加快以来，受到世界各地的申请人青睐。但又要老生常谈，一旦受到追捧，竞争必然激烈。目前自雇移民的审核越发严苛，对申请人的成就和加拿大适应性要求水涨船高。目前能取得成功的申请人面对的不是移民局