加拿大移民率暴增35%！加拿大为什么会成为“移民大国”？原因就在这里
移民率暴增35%
根据最新消息，加拿大今年的移民率急剧上升，甚至超出了“世纪倡议”的理想预判。
“世纪倡议”是一个非营利组织，他们曾提出，加拿大的人口将在年之前至少翻一倍达到亿人。
没想到根据目前的数据，人口翻倍根本用不着几十年。
加拿大移民、难民和公民事务部（IRCC）的最新数据显示，今年前七个月，加拿大迎来了名新的永久居民。
这使加拿大有望在年新增47,名永久居民，比去年破纪录的,名还多6.％。
根据其-年移民水平计划，渥太华原计划今年迎来43,名永久居民，明年迎来,名，年迎来45,名。
而按照目前的移民速度，加拿大不仅将超过今年和明年的计划，甚至还将超过年的拟议目标——新增4.5%。
世纪倡议提出，加拿大的人口增长对国家经济增长和繁荣至关重要。
“到年，我们的人口增长到亿，将减少*府收入的负担，资助医疗保健、养老保障和其他服务。这也将意味着加拿大经济市场将迎来更多技术工人、创新和活力。”
根据年的预测，加拿大年的移民目标是50万新PR。
现在加拿大已经几乎达到了这一移民率。
据预测，今年新的永久居民人数将超过全国人口的.23%。
年，由于疫情影响，加拿大只迎来了84,名新永久居民。
而今年，与年同期相比，增加了58,名新永久居民，即35.2%。
加拿大为什么成移民大国？
根据年安霍尔特-益普索国家品牌指数，加拿大一直位居世界移民最多的国家。
来自世界各地的人们来到加拿大寻求更好的生活。
无论是为了生活安稳、职业前景，还是为了孩子的未来。加拿大都是一片充满可能性的土地。
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工作方面
加拿大长期以来一直经历劳动力短缺，而这种情况因疫情而家具。失业率处于历史高位。与此同时，职业空缺率创历史新高，加拿大最近报告有超过900个职位空缺。
尽管劳动力市场吃紧，但加拿大经济不仅在年底出现反弹，而且还从疫情前的状态开始增长。
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稳定的社会
加拿大被认为是一个非常稳定的民主国家。
年，它在经济学人智库的世界民主指数中排行第五，领先于所有北美国家。去年，美国新闻在其最佳国家报告中将加拿大列为第一。
加拿大报告的生活资格和社会目的的指标中得分最高。
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安全方面
加拿大被认为是直接上最安全的目的地之一。
根据保险公司伯克希尔哈撒韦旅行保护公司的年报告，加拿大是世界上第三安全的国家，加拿大城市蒙特利尔是世界上最安全的城市。
这些结果是通过汇总调查结果以及风险、犯罪和气候适应力等数据确定的。
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免费的医疗保健
加拿大Wie公民和永久居民提供免费医疗保健。每个省和地区都有自己的健康计划，涵盖不同的产品和服务。
新移民可以注册他们所在省的健康保险系统并获得健康卡。通过公共医疗保健系统，加拿大人不必为大多数医疗和紧急服务付费。
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世界领先的教育
根据经合组织关于识字率的报告，加拿大的移民学生报告的阅读水平高于非移民学生。
此外，与其他经合组织国家相比，加拿大学生在阅读方面的表现最好。
加拿大有各种各样的大学和学院。
根据泰晤士报高等教育，多伦多大学，不列颠哥伦比亚大学、麦吉尔和麦克马斯特大学均位列世界前00大学之列。
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多元的文化
年，加拿大通过了加拿大多远文化法案成为法律。它是世界上第一个此类项目之一，它将联邦*府对促进多元化社会的承诺写入发了。
今天，加拿大拥有来自多个国家的人民，以及广泛的种族、宗教和文化。
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移民安置支持
加拿大对移民提供定居支持，从他们到达该国之后就开始了。该国每年在定居服务商花费月7亿加元来支持新移民，比世界其他任何地方都多。
移民可以通过加拿大移民、难民和公民部（IRCC）以及移民、法兰西化和融合部（MIFI）为前往魁北克的新移民提供定居无法。
有由各级*府自住的定居服务。联邦一级的IRCC在其网站上列出了加拿大各地约家服务提供商。
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00多个移民项目
针对经济类移民，加拿大就有00多个移民项目。
今年七月，加拿大再次接受其主要移民项目的申请。这些程序由所谓的快速通道系统管理。有资格获得快速通道的人将被放入候选人库中，并根据综合排名系统（CRS）进行评分。
得分最高的候选人被邀请申请加拿大永久居留权。
除此之外，省提名项目是加拿大移民的主力*，其中雇主担保移民也成为最受欢迎的移民项目。
什么是主担保？
加拿大雇主担保移民，是由加拿大雇主向有关部门提出申请，担保其雇员获得加拿大移民身份的一种移民方式。
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阿省雇主担保移民申请条件
收到来自阿省符合条件雇主提供的长期、全职工作机会，且职位为技术类职位；
高中及以上学历；
雅思5分；
相关工作经验，部分岗位不限原职业。
年，加拿大雇主担保移民已经超越联邦快速通道，成为了配额最多的移民项目。
不过，加拿大每个省份的雇主担保项目都具有极大差异。
比如说不同的英语要求，申请流程和审批周期不同，还有移民难度也是不一样的，稍有不注意，就会出现差错，导致移民被拒。
但归根结底，加拿大各省的雇主担保移民有个共通点，即最突出的优势，就是申请门槛低，费用低，审批时间短。
项目难点
难点一：雇主
申请人需要先找到符合自己过去工作经验的真实工作机会，同时雇主还需要向加拿大劳工部门申请劳工批文。
职位匹配难度大，靠谱的雇主可遇不可求。
难点二：劳工部的批文（LMIA）
加拿大的雇主如果需要招聘临时外国劳工，便必须先向就业及发展部门递交LMIA的申请。
如果能够得到其签发的正面批文，则可以凭此批文协助临时外国劳工办理工作签证，令其可以来到加拿大为雇主工作。
劳工批文申请流程繁琐，对雇主资质要求严格。
（厨师LMIA）
现成LMIA
现成Designation
阿省：咖啡师、咖啡厅主管、厨师（准现成LMIA)、餐厅主管、会计、采购、库管、物流主管、零售主管、人力主管、清洁主管、文员、美甲师、按摩师等。
大西洋AIP（现成Designation）：会计、采购、厨师、餐厅主管、酒店主管、美疗师、美甲师、按摩师、纹身师等。
NB省：厨师（现成LMIA）
BC省、保姆移民等。
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